工(gōng)作(zuò)內(nèi)容:

1、 負責搜集新客戶的(de)資料并進行(xíng)溝通(tōng)，開(kāi&•)發新客戶；推廣銷售公司的(de)ESD，T®™↕VS，一(yī)體(tǐ)成型電(diàn)↔₹感産品。

2、 定期與合作(zuò)客戶進行(xíng)溝通(t★≤ōng)，定期與合作(zuò)客戶進行(xíng)溝通(tōng)，清±πΩ&楚項目當前的(de)狀态及後續進展時(shí)間(jiān)表，推動項目進展

3、 客戶進展遇到(dào)困難，及時(shí)向老(lǎo)闆提出解決方‍≥‌案及行(xíng)動計(jì)劃，供老(lǎo)闆決策參考

4、 做(zuò)好(hǎo)客戶工(gōng)程及采購♥<∑(gòu)公關，深挖客戶新項目、新需求，從(cóng)客戶身(sh≥™↕ēn)上(shàng)挖掘出更多(duō)的(de)新項目、新α♣機(jī)會(huì)

5、 每周一(yī)次的(de)上(shàng)周項目進展Ω'>報(bào)告（結果）、上(shàng)周已經進行(xín§•®g)的(de)實質意義行(xíng)動（過程）及下(xià)周的(dε₽→e)期望要(yào)達成的(de)目标(結果）及實質意義的(de)具體(‌≠φ tǐ)行(xíng)動（過程）

6、 維護公司現(xiàn)有(yǒu)的(de)銷售網絡和(hé)客戶關系， $做(zuò)好(hǎo)客情關系，實時(sh♣‍í)把握客戶需求，挖掘客戶的(de)産品需求潛力；

職位要(yào)求: 

1、高(gāo)中以上(shàng)學曆，市(shì)場(chǎng)營銷♣±↓"和(hé)從(cóng)事(shì)電(diàn)子(zǐ)器(qì)φΩ件(jiàn)銷售經驗等相(xiàng)關專業(yè)優先 εβ'；

 2、對(duì)電(diàn)子÷φ​(zǐ)元器(qì)件(jiàn)行(xíng)業<☆(yè)有(yǒu)一(yī)定了(le)解（TVS管、ESD、電(di¥✔àn)感等），具備一(yī)定的(de)市(shβ‌★÷ì)場(chǎng)分(fēn)析及判斷能(néng)力，良好(h‌ ↕ǎo)的(de)客戶服務意識；

 3、有(yǒu)責任心，能(néng)承受較✔✔大(dà)的(de)工(gōng)作(zuò)壓力；具備銷售應有(yǒu)∏<≤的(de)情商和(hé)應變能(néng)力； 

 4、性格外(wài)向、反應敏捷、表達能(néng)力強，具有 ∏↔(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(néng)力及交際技(jβ ↑ì)巧，具有(yǒu)親和(hé)力；

 5、有(yǒu)沖勁，不(bù)怕挫折和(hé)困難，堅持做(zu→ ♣ò)好(hǎo)事(shì)情，對(duì)時(shí)間(jiān)管理₽¥(lǐ)能(néng)力強；

員(yuán)工(gōng)待遇和(hé)福利§Ω>₹：

1、薪資範圍：底薪5000-6000元/∑$£月(yuè)，工(gōng)作(zuò)收入為(wèi•"€λ)底薪+提成+獎金(jīn)，熟練業(yè)務後，有(yǒu)穩定的(de)客∏&>✘戶積累，業(yè)績良好(hǎo)者收入可(kě)達10k →♠-30k，業(yè)績優異者，上(shàng)不(bù)封頂；←•

2、上(shàng)崗即為(wèi)員(δ©β→yuán)工(gōng)購(gòu)買社保（五險）

3、除法定假日(rì)外(wài)，員(yuán)π'≠∏工(gōng)入職滿一(yī)年(nián)，每年"✘≤(nián)都(dōu)享有(yǒu)10天的(de)帶薪¥ ¶年(nián)假

4、每周都(dōu)有(yǒu)不(bù)定時(s×™≤hí)下(xià)午茶（水(shuǐ)果、 α €點心、各種零食）以及經常性的(de)聚餐活動

5、每季度都(dōu)有(yǒu)不(bù)定時(shí←•↑β)外(wài)出旅遊

6、節日(rì)慰問(wèn)金(jīn)（如(₩Ω¥∏rú)端午、中秋、春節等），發放(fàng)節日(rì)紅(h"✔óng)包