工(gōng)作(zuò)內(nèi)容:

1、 負責搜集新客戶的(de)資料并進行(xíng)溝通(tōng)，開(k✔♥‌↓āi)發新客戶；推廣銷售公司的(de)ESD，TVS，一(yī)體(tǐ↑∑)成型電(diàn)感産品。

2、 定期與合作(zuò)客戶進行(xíng)溝通(tōng)，§¶定期與合作(zuò)客戶進行(xíng)溝通(t•‍ōng)，清楚項目當前的(de)狀态及後續進展時(shí)間(jiān)表σ<≠ ，推動項目進展

3、 客戶進展遇到(dào)困難，及時(shí)向老↕✘(lǎo)闆提出解決方案及行(xíng)動計(jì)劃γ ✘，供老(lǎo)闆決策參考

4、 做(zuò)好(hǎo)客戶工(gōng)程及采購(gò€‌u)公關，深挖客戶新項目、新需求，從(cóng)客$λ₽戶身(shēn)上(shàng)挖掘出更多(duō©↔§)的(de)新項目、新機(jī)會(huì)

5、 每周一(yī)次的(de)上(shàng)周項目進展報(bào)告（結果）Ω≈'✔、上(shàng)周已經進行(xíng)≠✘的(de)實質意義行(xíng)動（過程）及下(xià)周的(de)期望要(♠∑yào)達成的(de)目标(結果）及實質意義的(de)具體(tǐ)行(xín×₩g)動（過程）

6、 維護公司現(xiàn)有(yǒu)的(de)銷售網絡和(hé∞±¶)客戶關系，做(zuò)好(hǎo)客情關系，實時(sh≥α"í)把握客戶需求，挖掘客戶的(de)産品±¶✔​需求潛力；

職位要(yào)求: 

1、高(gāo)中以上(shàng)學曆，市(shì)場(c&€σhǎng)營銷和(hé)從(cóng)事(shì)電(d♥φφiàn)子(zǐ)器(qì)件(jiàn)銷售經驗等相↑​(xiàng)關專業(yè)優先；

 2、對(duì)電(diàn)子(zǐ)元器(qì)件(​×₽€jiàn)行(xíng)業(yè)有(yǒu)一(yī)定了(le≠$₽)解（TVS管、ESD、電(diàn)感等），具備一(yī)定的(de)市✘λ(shì)場(chǎng)分(fēn)析及判斷能(néng)力，良 •✔好(hǎo)的(de)客戶服務意識；

 3、有(yǒu)責任心，能(néngλ§)承受較大(dà)的(de)工(gōng)作(zuò)壓力；具備銷售應∏≤有(yǒu)的(de)情商和(hé)應變能(n₽ε£éng)力； 

 4、性格外(wài)向、反應敏捷、表達能σ→♠(néng)力強，具有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(néng≥&)力及交際技(jì)巧，具有(yǒu)親和(hé)力；≠©"

 5、有(yǒu)沖勁，不(bù)♣÷₹¶怕挫折和(hé)困難，堅持做(zuò)好(hǎo)事(sh÷‌↑ì)情，對(duì)時(shí)間(jiān♥€)管理(lǐ)能(néng)力強；

員(yuán)工(gōng)待遇和(héσ•)福利：

1、薪資範圍：底薪5000-6000元/月→ &•(yuè)，工(gōng)作(zuò)收入為(wèi)底薪+提成+獎₹←金(jīn)，熟練業(yè)務後，有(yǒu)穩定≥₹的(de)客戶積累，業(yè)績良好(hǎo)者收入可(♠₹ kě)達10k-30k，業(yè)績優異者，上(§≤♥λshàng)不(bù)封頂；

2、上(shàng)崗即為(wèi)員(y ₩uán)工(gōng)購(gòu)買社保（五險）

3、除法定假日(rì)外(wài)，員(yuán)工(gōng)入∏"★¥職滿一(yī)年(nián)，每年(nián)都♥λ₽(dōu)享有(yǒu)10天的(de)帶¥"≤∏薪年(nián)假

4、每周都(dōu)有(yǒu)不(bù)定時(sα→hí)下(xià)午茶（水(shuǐ)果、點心、各種零食）以及經常性的(de♠$↓±)聚餐活動

5、每季度都(dōu)有(yǒu)不(bù)♦♦§定時(shí)外(wài)出旅遊

6、節日(rì)慰問(wèn)金(jīn)（如$≤ α(rú)端午、中秋、春節等），發放(fà×‍ng)節日(rì)紅(hóng)包